السلام عليكم ورحمة الله وبركاته   Click to listen highlighted text! السلام عليكم ورحمة الله وبركاته Powered By GSpeech

24.10.2018

 

عمان 15 كانون الثاني (بترا) - هبة العسعس - وقع معهد الإدارة العامة، مع المعهد العربي للتخطيط بدولة الكويت، اليوم الأحد، مذكرة تفاهم، بهدف تعزيز التنسيق والتعاون المشترك بين الطرفين.
ووقع المذكرة عن المعهد المدير العام، المهندسة سهام الخوالدة، وعن المعهد العربي المدير العام، بدر عثمان مال الله، في مبنى معهد الإدارة بعمان، بحضور رئيس ديوان الخدمة المدنية ورئيس اللجنة التوجيهية لمعهد الإدارة، سامح الناصر.
وتهدف المذكرة إلى تعميق التعاون في مجالات بناء القدرات والتدريب والاستشارات، لدعم جهود التنمية في المملكة، نظرا لما يتمتع به المعهد العربي من خبرة في المجالات المختلفة وما يتوفر لديه من كوادر فنية وإدارية.
وقالت الخوالدة، إن هذه المذكرة نوعية؛ كونها تتماشى مع سعي المعهد إلى توسيع شراكاته الخارجية والداخلية مع القطاعين العام والخاص، لإثراء العملية التدريبية والإدارية، وتجويد مخرجات المعهد والاطلاع على تجارب الدول للاستفادة منها.
من جهته، ثمّن مال الله، أهمية التعاون بين الطرفين، مبديا استعداده لتقديم الدعم للأردن، مشيرا إلى أن هذه المذكرة تعد مسارا للتعاون في مجالات عديدة.
واستعرض مال الله الجوانب التي يهتم بها المعهد العربي؛ كتطوير منظومة التخطيط الإنمائي والسياسات الإنمائية والتنوع الاقتصادي والاستراتيجيات، والمشروعات الصغيرة والمتوسطة التي تعد أساس أي اقتصاد وطني، كما استعرض مجموعة من المقترحات، كتدريب مدربين للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، لافتا إلى أن لديهم مركزا خاصا يسمى المركز الإقليمي للمشروعات الصغيرة والمتوسطة.
من جانبه، ثمن الناصر التعاون مع دولة الكويت الشقيقة، والذي يضفي عملا نوعيا على المسيرة المهنية؛ لما للمعهد العربي من مسيرة طويلة في مختلف المجالات في الساحة العربية، مشيدا بتنسيق وزارة التخطيط والتعاون الدولي لعقد مثل هذه الشراكات.
وبين أن هذه المذكرة ما هي إلا بداية مثمرة لتعاون أكبر، خاصة في ظل السعي المستمر لتنفيذ الرؤية الملكية لتحديث المنظومة الاقتصادية، وأهمية ريادة الأعمال وتشغيل القوى العاملة في الأسواق العربية، داعيا إلى استمرار هذا التعاون انطلاقا من العلاقة القوية التي تربط البلدين الشقيقين.
وبناء على المذكرة تم افتتاح البرنامج الأول حول "الدعم المؤسسي في الشروعات الصغيرة والمتوسطة".
--(بترا)

ه ع/ي ف/ف ق

نشر في آخر الأخبار

نظم ديوان الخدمة المدنية، المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي للمدربين (الفريق الوطني) على منهجية الاستخدام الأمثل للموارد البشرية، والمشكل من موظفي دوائر الخدمة المدنية وخبراء من الديوان، بمشاركة 50 متدرباً.
وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر خلال افتتاحه البرنامج، إن مرحلة إعداد وتمكين المدربين من أهم الركائز المستقبلية التي ستحقق الغاية من مشروع منهجية تحديد العدد الأمثل من الموارد البشرية وإدارة الفائض والنقص في دوائر الخدمة المدنية، وإن الديوان وبالتشارك مع معهد الإدارة العامة وبدعم من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي، صمم حقيبة تدريبية خاصة لبناء قدرات الدوائر الحكومية في مجال التخطيط والاستخدام الأمثل للموارد البشرية واعتمادها كمرجعية لغايات تدريب الفريق الوطني في المرحلة الأولى، والفئات المستهدفة الأخرى لاحقا.
وأكد ضرورة تكاثف جميع الجهود لإتمام مشروع منهجية الاستخدام الأمثل للموارد البشرية كونه الأساس في إعداد جداول تشكيلات الوظائف الحكومية في السنوات المقبلة، والمبني على أسس ومنهجيات علمية دقيقة لغايات رفع كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية وتعزيز جهود الحكومة الرامية لإصلاح وتحديث القطاع العام، بما ينعكس على مستوى وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار إلى انه تم تضمين أحكام نظام الخدمة المدنية رقم (9) لسنة 2020 وتعديلاته بهذه المنهجية باعتبارها إحدى المفاهيم الإدارية الحديثة، وان المرحلة الأولى للمشروع تم تنفيذها العام الماضي على جدول تشكيلات الوظائف الحكومية لعام 2022 لوزارتي الزراعة والأشغال العامة والإسكان.
وثمن الناصر جهود الوكالة الألمانية للتعاون الدولي على دعمها للديوان والمعهد في تنفيذ هذا المشروع الوطني.
من جهته، شددت مدير عام معهد الإدارة العامة المهندسة سهام الخوالدة على أهمية التشارك بين مختلف الأجهزة في مجال تخطيط الموارد البشرية وإدارتها، وخاصة أن تطبيق منهجية تحديد العدد الأمثل من الموارد البشرية وإدارة الفائض والنقص في دوائر الخدمة المدنية، سيكون له انعكاس على كفاءة الأداء الحكومي كون العنصر البشري هو الأهم في تنفيذ خطط التمية والتطوير، مشيرة إلى أهمية تعزيز ممارسات التواصل والاتصال بين الأجهزة الحكومية والعمل على تجذيرها كثقافة مؤسسية في القطاع العام .
بدوره، قال مدير مشاريع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي يوهانس أوهي، إن رفع كفاءة الجهاز الحكومي من خلال الاعتماد على الدراسات والمعايير العلمية في تخطيط وإدارة الموارد البشرية، جاء ضمن خطة الوكالة لدعم الإرادة الرشيدة في الأردن.
إلى ذلك، قالت الخبيرة سرى الخزاعي إن الديوان كان سباقا ومنذ سنوات للارتقاء بعملية تخطيط وادارة المورد البشري في القطاع العام من خلال الاستراتيجيات التي قام بإعدادها وكذلك دليل تخطيط الموارد البشرية، إضافة إلى دعم معهد الإدارة المستمر لتأهيل وتدريب الخبراء في هذا المجال.
--(بترا)

نشر في آخر الأخبار
الصفحة 1 من 2

جميع الحقوق محفوظة © 2023-1996 ديوان الخدمة المدنية
تصميم وتطوير ديوان الخدمة المدنية

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech