السلام عليكم ورحمة الله وبركاته   Click to listen highlighted text! السلام عليكم ورحمة الله وبركاته Powered By GSpeech

24.10.2018

 

شارك ديوان الخدمة المدنية في فعاليات "اليوم العلمي والوظيفي لكلية العلوم 2022 "  الذي أقيم في جامعة اليرموك تحت رعاية رئيس الجامعة إسلام مساد، و بحضور ممثلي الجامعة وعمادة كلية العلوم وأعضاء الهيئة التدريسية وعدد من طلبة الجامعة من مختلف التخصصات، وأكد مساد على أهمية فتح قنوات التواصل بين الطلبة وقطاع العمل ممن يُمثّلون وُجهاتٍ للتدريبِ والتوظيفِ والتشغيل للطلبة، بما يتيح المجالَ للمشاركين لتبادل الأفكار والخِبرات والنقد البنّاء، بهدف تجويدِ العمليةِ التعليمية، وكفايات الطلبة، وكذلك مسارات البحث العلمي وخدمة المجتمع.

و قدم  رئيس قسم الدراسات والإحصاء في ديوان الخدمة المدنية السيد أمجد نموره وبمشاركة الباحث محمد عبيدات عرضا تقديميا بعنوان  "لمحة موجزة عن ديوان الخدمة المدنية ونظرة عامة حول  واقع خريجي جامعة اليرموك في الخدمة المدنية"، تضمن التعريف بديوان الخدمة المدنية  ومهامه ومسؤولياته وأبرز التطورات التي شهدها نظام الخدمة المدنية استجابة للتحولات والتوجهات الحديثة في إدارة المورد البشري،  ومن بينها إصدار تعليمات تدريب حديثي التخرج في الدوائر الحكومية، بهدف  تعزيز لجوانب المسؤولية المجتمعية ونقل المعرفة الطوعي لدى الدائرة والموظف. وفقاً لإمكانيات وقدرات الدائرة وطبيعة عملها.

 كما تم عرض أبرز مؤشرات وتحديات سوق العمل الأردني بشكل عام والخدمة المدنية بشكل خاص، واستعراض الخطط والبرامج الحكومية والمبادرات التي تبناها ديوان الخدمة المدنية في ظل التحول من مفهوم التوظيف إلى التشغيل، والتوجه نحو ريادة الأعمال كسبيل نحو الاستثمار الأمثل لرأس المال البشري، وأهمية التحولات التي طرأت في ادراة الموارد البشرية بحيث أصبحت مبنية على الكفايات الوظيفية والإنتقال التدريجي الى الإستقطاب المبني على المسابقات الوظيفية في ظل التراكم الكبير لطلبات التوظيف ومحدودية الفرص التي يولدها سوق العمل.

 

وحدة الإعلام

نشر في آخر الأخبار

 يعلن ديوان الخدمة المدنية عن نيته تعيين وظائف بموجب عقد شامل لجميع العلاوات، وعلى النحو التالي:

الوظيفة

الشروط المطلوبة

مهندس شبكات

1.       أن يكون المتقدم من حملة الشهادة الجامعية الأولى كحد أدنى في تخصص هندسة الحاسوب أو هندسة الشبكات أو هندسة أمن الشبكات.

2.       أن تتوفر لديه خبرة كمهندس شبكات لا تقل عن (3) سنوات

3.       أن تتوفر لديه المعارف التالية:

·           معرفة جيدة في الاجهزة والمعدات المستخدمة في بناء شبكات الحاسوب والقدرة على برمجتها وتركيبها وتقديم الدعم الفني اللازم عليها.

·           القدرة على بناء شبكات الحاسوب ووضع المخططات اللازمة لذلك وتنفيذها.

·           القدرة على وصف عمليات وفوائد البروتوكولات المتعلقة بعمل شبكات الحاسوب مثل(DNS, DHCP, VTP, STP)، وعمل الاعدادات المتعلقة بها على أنظمتها الخاصة.

·           القدرة على تتبع وحل الاعطال الفنية التي تظهر على شبكات الحاسوب واستخدام المعدات اللازمة لذلك.

·           المعرفة في اساسيات امن الشبكات والمعلومات والاجهزة والبرمجيات المستخدمة في ذلك.

·           القدرة على ضبط اعدادات أنظمة حماية شبكات الحاسوب البيانات وادارتها وتقديم الدعم الفني اللازم عليها.

4.       إجادة كل من اللغتين العربية والإنجليزية محادثة وقراءة وكتابة.

مبرمج أوراكل

1.        أن يكون المتقدم من حملة الشهادة الجامعية الأولى كحد أدنى في تخصص علم الحاسوب، أو أي تخصص ذو علاقة.

2.        أن تتوفر لديه خبرة كمبرمج أوراكل لا تقل عن (3) سنوات.

3.        أن تتوفر لديه المعارف التالية:

·           معرفة شاملة في إصدارات أوراكل (10g) و (11g) وأدواتها وجميع طرق تقديم الدعم الفني لها .

·           معرفة شاملة في قواعد بيانات أوراكل PLSQL , SQL, Weblogic11g.

·           معرفة جيدة بإحدى لغات البرمجة المختلفة ومنها Java.

4.        إجادة كل من اللغتين العربية والإنجليزية محادثة وقراءة وكتابة.

مصمم ومبرمج تطبيقات ويب

Full Stack Developer (.Net)

1.        أن يكون المتقدم من حملة الشهادة الجامعية الأولى كحد أدنى في تخصص علم الحاسوب، أو أي تخصص ذو علاقة.

2.        أن تتوفر لديه خبرة كمصمم ومبرمج لتطبيقات الويب (Asp.Net  Web Forms) وفي تصميم وبرمجة قواعد البيانات (MS SQL Server, Oracle DB) لا تقل عن (3) سنوات.

3.        أن تتوفر لديه المعارف والخبرات التالية:

·     خبرة في كتابة الاستعلامات المعقدة بواسطة (SQL Server, Oracle DB).

·     معرفة شاملة في OOP.

·     يفضل من لديه خبرة في إحدى تكنولوجيا تطوير تطبيقات الموبايل.

·      يفضل من لديه خبرة في SQL Reporting Service.

·     يفضل من لديه خبرة في ASP.NET MVC / ASP.NET Core.

4.        إجادة كل من اللغتين العربية والإنجليزية محادثة وقراءة وكتابة.

شروط عامة للوظائف:

  • أن يكون أردني الجنسية.
  • أن لا يكون المتقدم من المتقاعدين العسكريين أو المدنيين أو متقاعدي الضمان الإجتماعي.
  • أن لا يتجاوز العمر عن (35) سنة.
  • الجنس (دمج).
  • مكان الاقامة : محافظات اقليم الوسط حسب البطاقة الشخصية
  • لا يسمح بالتقدم لاكثر من وظيفة واحدة .

فعلى الراغبين التقدم لهذه الوظائف ممن تتوفر فيهم الشروط المذكورة أعلاه مراجعة مبنى ديوان الخدمة المدنية/ مديرية الموارد البشرية في منطقة طبربور/ شارع الأقصى مصطحبين الوثائق المبينة أدناه، خلال الفترة من24 /5/2022 وحتى تاريخ  2/6/2022 ، والمتواجدين خارج المملكة التقدم للوظيفة عبر البريد الإلكتروني:عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته. وذلك بإرسال السيرة الذاتية ونسخة من الوثائق المطلوبة التالية خلال نفس الفترة المشار إليها أعلاه :

  • صورة عن السيرة الذاتية.
  • صورة عن الهوية الشخصية.
  • صورة عن المؤهل العلمي.
  • صورة عن الأبحاث المتخصصة في مجال الوظيفة (إن وجدت).
  • صور عن الخبرات العملية (داخل الأردن) مصدقة من مكتب العمل مرفق بها كشف الاشتراكات من المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي، والخبرات من (خارج الأردن) مصدقة من وزارة الخارجية الأردنية .

ملاحظة : لن يُقبل أي طلب غير مستكمل الوثائق أعلاه خلال فترة تقديم الطلبات.

رئيس ديوان الخدمة المدنية

سامح الناصر

عمان 17 أيار (بترا)- شارك ديوان الخدمة المدنية في الحلقة النقاشية الخامسة عشر لموظفي الخدمة المدنية رفيعي المستوى حول سياسات الخدمة العامة، بعنوان: "نماذج التغيير"، التي نظمتها اللجنة الأوروبية الديمقراطية عبر القانون (لجنة البندقية)، بالتعاون مع ديوان الموظفين العام في فلسطين، برعاية رئيس الوزراء الفلسطيني الدكتور محمد اشتية.
وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية، سامح الناصر، في كلمة له عن بعد، إن الأردن أصدر نظام خدمة مدنية جديد عام 2020 متضمناً العديد من السياسات الهادفة لتطور الخدمة المدنية، وفي مقدمتها الانتقال الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية في مكوناتها كافة، لتكون مبنية على الكفايات الوظيفية، ومهننة الوظائف وغيرها من السياسات والتوجهات الحديثة. ولفت إلى تشكيل لجنة برئاسة رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة لتحديث القطاع العام نهاية العام الماضي، لوضع برنامج تنفيذي متكامل لتطوير وتحديث الخدمة المدنية في المملكة الأردنية الهاشمية، تماشياً مع خطط الحكومة في تسريع عملية التحول في الخدمة المدنية والارتقاء بسوية الأداء العام للجهاز الحكومي. وشاركت مدير عام معهد الإدارة العامة، المهندسة سهام الخوالدة، بأعمال الجلسة النقاشية، بورقة عن الابتكار وسياسات التدريب الفعالة للخدمة المدنية وتطوير استراتيجيات التدريب الوطنية التي تركز على استثمار رأس المال البشري، وتحدثت عن أهمية التدريب وأثره في تحسين مستويات الأداء الفردية والمؤسسية، وبالتالي تقديم خدمات ذات جودة عالية وضبط الإنفاق وتعزيز النزاهة.
واستعرضت الخوالدة تجربة معهد الإدارة العامة في المملكة في تطوير آليات وأساليب ومنهجيات جديدة تضمن التدريب المناسب حسب احتياجات كل جهة، وكيفية تحديدها، مشيرة إلى أهمية عملية التدريب في الاحتفاظ بالمواهب والاستثمار، والآلية التي يتبعها المعهد للتأكد من كفاءة وجودة البرامج التدريبية وتطويرها، والتركيز على بناء القيادات الحكومية الكفؤة والمؤهلة والقادرة على تولي المناصب القيادية بمستوياتها المختلفة في الجهاز الحكومي من خلال إكسابهم المعارف والمهارات والاتجاهات الحديثة وفق أفضل الممارسات المتبعة في تطوير وبناء القيادات. كما وشارك أمين عام ديوان الخدمة المدنية، المهندس مبارك الخلايلة، عن الجانب الأردني بكلمة تحدث فيها عن أهمية التعاون والتشارك بين أجهزة الخدمة المدنية في الدول العربية، لنقل المعارف والتجارب الفضلى بينها. وقدم الخلايلة للمشاركين عرضا عن تجربة ديوان الخدمة المدنية في مجال إدارة وتطوير شؤون الوظيفة العامة وأدواره الأساسية من النواحي التشريعية ورسم السياسات الرقابية والإجرائية والمبادئ والمرتكزات التي تحكم الخدمة المدنية كالشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص، ومؤشرات العرض والطلب على الموارد البشرية في الخدمة المدنية، ومؤشرات تتعلق القوى البشرية. --(بترا)

نشر في آخر الأخبار

جميع الحقوق محفوظة © 2023-1996 ديوان الخدمة المدنية
تصميم وتطوير ديوان الخدمة المدنية

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech