24.10.2018

 

باشرت اللجنة المشكلة بموجب أحكام المادة (37/أ) من نظام الخدمة المدنية رقم (9) لسنة 2020، اعتبارا من يوم الخميس، بمناقشة خلاصات جدول تشكيلات الوزارات والدوائر الحكومية لعام 2021.
وقال رئيس اللجنة المركزية للموارد البشرية سامح الناصر في بيان، إن اللجنة الفنية المشكلة في ديوان الخدمة المدنية بموجب أحكام المادة (15) من نظام الخدمة المدنية رقم (9) لسنة 2020 أنهت دراسة الاحتياجات الوظيفية الفعلية للدوائر والوزارات والمؤسسات الحكومية لعام 2021، استنادًا على مبررات مدروسة بشكل مهني لهذه الاحتياجات.
وبين الناصر أن الدراسة تأتي انسجامًا مع المفاهيم الحديثة في الاستخدام الأمثل للموارد البشرية وادارة عملية اعادة تأهيل وتوزيع الموظفين الناتجين عن عمليات اعادة الهيكلة او دراسات عبء العمل داخل الدائرة أو خارجها من الفوائض بالدوائر، ودراسة الاحداثات والإلغاءات وحركات الترفيع الوجوبي والجوازي وتعديل الأوضاع، مبينا أن اللجنة المركزية للموارد البشرية ستستند على توصيات اللجنة الفنية. من جهتها، اشارت أمين عام الديوان بدرية البلبيسي الى أن منهجية تحديد الوظائف الحرجة في الخدمة المدنية، معدة وفقًا لأحكام المادة (39/أ/9) من نظام الخدمة المدنية رقم (9) لسنة 2020 لاعتمادها والتنسيب لمجلس الخدمة المدنية لإقرارها حسب الأصول. واوضحت أن تحديد الوظائف الحرجة في الخدمة المدنية سيعمل على تفعيل مواد نظام الخدمة المدنية والتعليمات الصادرة بموجبه والتي أتاحت عددا من المزايا المالية وغير المالية لتتناسب مع خصوصية تلك الوظائف وأهميتها في أداء الدوائر والوزارات لمهامها الرئيسية، وتحقيق خططها الاستراتيجية بما ينعكس على تحقيق الأهداف الوطنية.
كما سيمكن الدوائر من التعرف على وظائفها وتوجيه أولوياتها ومواردها لتأهيل وتدريب الموظفين في الدائرة لإشغال الوظائف الحرجة، وتحفيز الأداء لدى شاغليها وبما يسهم بإدارة المخاطر المرتبطة ببقاء هذه الوظائف شاغرة، أو شغورها مستقبلًا أو إشغالها بموظفين غير أكفاء. يذكر ان اللجنة المركزية تباشر أعمالها بواسطة التطبيق الإلكتروني الذي بدأ العمل به خلال جائحة كورونا، ويهدف النظام الإلكتروني إلى تعزيز كفاءة أمانة سر اللجنة بإدارة وتنظيم أعمالها فنيًا وإداريًا وعقد اجتماعاتها دون استخدام الورق، ما يُمكن أعضاء اللجنة من تصفح أجندة اجتماعاتها ووثائقها إلكترونيًا وعن بعد.
كما يسهم النظام بتعزيز الكفاءة الفنية للجنة المركزية واللجان الداعمة لها، من خلال توثيق المواضيع المعروضة على اللجنة وقراراتها ضمن النظام الإلكتروني وتصنيفها حسب الموضوع أو الدائرة، وتسهيل عملية البحث الإلكتروني عن الحالات المشابهة، بما يدعم الرأي الفني وضمان ترشيد واتساق قرارات اللجنة تعزيزًا لمبدأ تكافؤ الفرص والعدالة والمساواة والتي تحكم عملية تنظيم الوظيفة العامة. --(بترا)

نشر في آخر الأخبار
الأربعاء, 29 تشرين2/نوفمبر 2017 09:45

الهيكل التنظيمي لديوان الخدمة المدنية

csbchart2019.2

نشر في csb
الإثنين, 27 تشرين2/نوفمبر 2017 11:04

خدمات ديوان الخدمة المدنية

يحرص ديوان الخدمة المدنية على تقديم كافة الخدمات وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية ، وذلك من خلال تحسين مستوى الخدمات، وتسهيل اجراءات تقديمها، وتوفير كافة المعلومات اللازمة للحصول عليها.

 

المجموعة الأولى: التوظيف والتعيين

إضافة مؤهل علمي جديد
تعيينات البلديات والقطاعات الاخرى في وظائف الفئة الثالثة
تقديم طلب إلغاء الاستنكاف 
تقديم طلب تغيير مكان الإقامة 
تعيينات الفئة الثالثة في دوائر الخدمة المدنية 
الخضوع للامتحان التنافسي
تعيينات الفئة الاولى والثانية 
عقد مقابلة شخصية 
الوظائف الدولية 
طلب توظيف لأول مرة (الكترونياً) 
تعديل بيانات طلب التوظيف 
نشر الاعلانات الحكومية المتعلقة بالتعيين 
طلب توظيف على فئات الحالات الإنسانية

المجموعة الثانية: الاستشارات القانونية

تقديم الاستشارات القانونية 
تطوير تشريعات الخدمة المدنية
الرد على قضايا المحاكم 
الرد على التظلمات

المجموعة الثالثة: إدارة الموارد البشرية

تقدير الرواتب الأساسية للعقود الشاملة للغايات الوظيفية 
إدارة الملف الالكتروني المركزي المنبثق عن الارشفة الضوئية 
إدارة نظام بطاقة الموظف الإلكترونية 
إعداد تقارير الموارد البشرية 
إعداد قرارات اللجنة المركزية للموارد البشرية 
جواز إعادة استخدام 
تقديم الدعم الفني (الإنفكاك الدائم، الإنفكاك المؤقت) 
تقديم الدعم الفني ( منح العلاوات ) 
تقديم الدعم والاسناد الفني لإدارة الموارد البشرية 
تقديم الدعم الفني (تعديل الأوضاع) 
تقديم الدعم الفني (الترفيع الوجوبي، الترفيع الجوازي)

المجموعة الرابعة: تنمية الموارد البشرية

الترشيح لبعثة/ لدورة 
الإيفاد لبعثة/ لدورة 
فك إلتزام الموفدين من دوائر الخدمة المدنية 
متابعة الموفدين خلال الايفاد 
تحديد الاحتياجات التدريبية لدوائر الخدمة المدنية 
تعميم البعثات الدراسية والدورات التدريبية الخارجية

المجموعة الخامسة: تقديم المعلومات والرد على الاستفسارات

الاستعلام عن الترتيب التنافسي/ الاستعلام عن الامتحانات التنافسية /الرد على استفسارات المواطنين 
طلب الحصول على معلومة 
طلب نشرات إحصائية ودراسات تختص بالموارد البشرية في الخدمة المدنية 
الاستعلام المرئي

المجموعة السادسة: خدمات أخرى

تسويق الكفاءات 
طلب براءة عدم العمل (عدم إشغال وظيفة حكومية) 
طلب عدم الممانعة لغير الأردنيين للعمل 
استقبال الشكاوى والاقتراحات 
طلب براءة فك الالتزام

  

 خدمات ديوان الخدمة المدنية كاملاً

خدماتنا على الموقع الرسمي للحكومة الالكترونية  

جميع الحقوق محفوظة © 2021-1996 ديوان الخدمة المدنية
تصميم وتطوير ديوان الخدمة المدنية