القوى البشرية
الأربعاء, 07 آذار/مارس 2018 11:47
نماذج اجراءات القوى البشرية
نشر في
القوى البشرية
موسومة تحت
تحميل المرفقات :
- نموذج الترفيع الوجوبي
- عــقــد اســـتـخـدام للموظفين المعينين على حساب المشاريع أو بدل مجاز أو معار المحـددة رواتبهـم وفـقاً لأحكـام المادة (20) من نظـام الخـدمـــة المدنيــة2017
- عــقــد اســـتـخـدام للموظفين المعينين على الوظائف بعقود ذات فئات ودرجات محددة في جدول تشكيلات الوظائف2017
- نموذج رقم (1)
- نموذج رقم (2)
- نموذج رقم (5)
- نموذج رقم (6)
- نموذج رقم (4)
- نموذج رقم (3)
- نموذج رقم (7)
- نموذج رقم (8)
- نموذج رقم (9)
- نموذج رقم (10)
- نموذج رقم (12)
- نموذج رقم (13)
- نموذج رقم (14)
- نموذج رقم (15)
- نموذج رقم (16)
- نموذج رقم (17)
- نمـوذج الترشيـح للمقابلات والإختيار النهائي للفئة الثالثة
- نمـوذج الترشيــح للمقابلات والإختيار النهائي للفئتين الاولى والثانية
- نموذج مقابلات المرشحين للتعيين في الوظائف الحكومية في العقود
- نموذج مقابلات المرشحين للتعيين في الوظائف الحكومية في الفئة الثالثة
- نموذج مقابلات المرشحين للتعيين في الوظائف الحكومية في الفئتين الأولى والثانية
- نموذج مقابلات لغايات تعديل وضع الفئة الثالثة الى الفئتين الاولى والثانية
- نموذج التظلمات
- نموذج سجل الوقائع
- نموذج مواصفات الخدمات الخاصة بالحكومة الالكترونية
- نموذج الترفيع الجوازي لموظفي الفئة الاولى من الوظائف الخاضعة لقانون التقاعد المدني
- نموذج الترفيع الجوازي لموظفي الفئة الثانية من الوظائف الخاضعة لقانون التقاعد المدني
- نموذج الترفيع الجوازي لموظفي الفئة الاولى من الوظائف الخاضعة لقانون الضمان الاجتماعي
- نموذج الترفيع الجوازي لموظفي الفئة الثانية من الوظائف الخاضعة لقانون الضمان الاجتماعي
- نموذج توصيات اللجنة المشكلة لمناقشةجدول تشكيلات الوظائف لعام 2015
- نموذج الترفيع الجوازي
- عــقــد اســـتـخـدام للموظفين المعينين برواتب شاملة لجميع العلاوات على الوظائف المـدرجة في جـدول تشكيلات الوظائف أو على حسـاب المشـاريع2017
- عــقــد اســـتـخـدام للموظفين المعينين على حساب المشاريع أو بدل مجاز أو معار المحـددة رواتبهـم وفـقاً لأحكـام المادة (20) من نظـام الخـدمـــة المدنيــة2017
- نموذج رقم (11)
- نموذج طلب تعبئة شواغر الوظائف المحدثه على جدول تشكيلات
- نموذج مقابلات المرشحين للتعيين في الوظائف الحكومية في الفئتين الأولى والثانية