السلام عليكم ورحمة الله وبركاته   Click to listen highlighted text! السلام عليكم ورحمة الله وبركاته Powered By GSpeech

24.10.2018

أعلى الصفحة
تصفح الصفحة
الإثنين, 03 كانون1/ديسمبر 2018 07:19

ديوان الخدمة المدنية وسيجما (SIGMA) ينظمان برنامجًا تدريبيًا حول استخدام الكفايات الوظيفية في اداره الاحلال والتعاقب الوظيفي مميز

أكد أمين عام ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر على أهمية توظيف الكفايات الوظيفية لغايات تطوير إدارة وتخطيط الموارد البشرية في القطاع العام وذلك خلال افتتاحه برنامجًا تدريبيًا متخصصًا بعنوان (الإحلال والتعاقب الوظيفي المبني على الكفايات)، المنبثق عن برنامج تحسين الإدارة والحكم الرشيد (SIGMA) الممول من المفوضية الأوروبية بالتنسيق مع وزارة التخطيط والتعاون الدولي اليوم الثلاثاء الموافق 27/11/2018 لموظفي ديوان الخدمة المدنية بإشراف مدير مشروع (SIGMA) السيد زافير سيستارنيس والخبيره ليندا ايت امور.

وبين الناصر خلال افتتاحه البرنامج التدريبي أن ديوان الخدمة المدنية يسعى بشكل دؤوب ومستمر لتطبيق منهجية التحول في إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفايات، والتركيز حالياً على خطة الإحلال والتعاقب الوظيفي؛ لنتمكن من تحديد الخصائص الأساسية والخبرات العملية والمهارات المطلوبة لإشغال الوظائف لإعداد وتنفيذ خطة ممنهجة للإحلال والتعاقب الوظيفي الأمر الذي يساند أصحاب القرار في اختيارالكفاءات الأنسب والأكثر كفاءة لإشغال الوظائف، بحيث نتخطى الإشكاليات في ضعف الحلقات الإدارية ومتطلبات الوظيفة وخصائصها والمهام المناطة بها.

وأضاف الناصر أن تحديد الغايات من التدرج الوظيفي على المستوى العام تمكننا على المدى البعيد الاعتماد مع مؤشرات علمية؛ لبناء السلم والمقررات الوظيفية وإيجاد دليل منهجية علمية للترقية عن طريق تصنيفات الترقية المعروفة بـ (سلاسل الفئات والحلقات) موضحًا الإختلاف الإصطلاحي بين مفهوم الترفيع والترقية، وفي ذات السياق تحدث الناصر بأن ديوان الخدمة المدنية كانت له تجربة عملية في تصنيف الوظائف المهنية في الفئة الثالثة والذي نفذ بالإستناد إلى التصنيف الموضوعي وليس الشخصي، علمًا أن الديوان أصدر دليل الكفايات الوظيفية، وأشار أن ديوان الخدمة المدنية في بداية العام الحالي تعاون مع السلطة الفسطينية بعقد أول ورشة تدريبية في مجال الجدارة والكفايات الوظيفية، منوهًا أن الديوان سيشارك قريبًا مع منظمة (أسكوا) في بيروت في ذات الخصوص.

في الختام شكر الناصر جميع الخبراء القائمين على البرنامج التدريبي مؤكدًا أهمية الاستمرار في عقد مثل هذه البرامج وإعطائها الجدية والأهمية القصوى، وصولًا إلى بناء قاعدة أساسية للتعرف على مستوى الكفايات الوظيفية اللازمه لكل وظيفة وتحديد خصائصها ومكوناتها وفرزها تمهيدًا لوضع خطة إحلال وتعاقب بأسلوب علمي ممنهج.

آخر تعديل على الأحد, 09 كانون1/ديسمبر 2018 09:32

جميع الحقوق محفوظة © 2018-1996 ديوان الخدمة المدنية
تصميم وتطوير ديوان الخدمة المدنية

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech